半夏 追問

2020-01-05 21:51

這個保險也是可以放在工資里面一塊抵的嗎？跟工資一塊抵掉差額部分，享受差額征稅嗎？

宇飛老師 解答

2020-01-05 22:01

為勞務(wù)派遣員工購買的人身意外保險不屬于社會保險，不可以在計算差額時扣除。”

半夏 追問

2020-01-05 23:02

不扣除的話，那計提員工工資不是算進去了嗎？

宇飛老師 解答

2020-01-05 23:16

是啊，你就把它當成是發(fā)放給員工的工資，然后員工自己去買，這樣子就順了，相當于員工到手工資應(yīng)該包括這個。

宇飛老師 解答

2020-01-05 23:19

差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅”。

宇飛老師 解答

2020-01-05 23:23

應(yīng)該是這部分保險的錢留在應(yīng)稅收入里面，其實從你自己的角度看是已經(jīng)扣除了，但是從計稅基數(shù)看它又包含在里面。比如你應(yīng)發(fā)1000，扣了100意外險，發(fā)900給員工。那么就要按照1000-900的基數(shù)繳納，也就是這個100剛好就是保險的錢，從稅務(wù)角度看就是沒有損失稅基。

宇飛老師 解答

2020-01-05 23:26

如果100意外可以扣的話，那么差額就變成0了，所以不可扣。差額為100

半夏 追問

2020-01-05 23:32

但是申報個稅申報哪個

半夏 追問

2020-01-05 23:39

按你的例子，申報個稅應(yīng)該申報1000，還是900？

宇飛老師 解答

2020-01-05 23:44

按照1000計個稅，不能扣除意外險