企業(yè)未與學(xué)校簽訂三年以上實習(xí)合作協(xié)議,只單方面與實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議,期限一般為3-12個月,公司不為實習(xí)生繳納社保、公積金,只按協(xié)議每月發(fā)放勞動報酬。這樣,企業(yè)在代扣實習(xí)生個人所得稅時,是按3500元工資標準扣稅,還是按勞務(wù)稅金20%扣稅呢?此報酬可否在企業(yè)所得稅稅前扣除?
藍果夢
于2016-04-14 09:34 發(fā)布 ??1313次瀏覽
- 送心意
鄒老師
職稱: 注冊稅務(wù)師+中級會計師
2016-04-14 09:38
怎么樣才能按照工資薪金所得扣稅
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你好!可以的。可以稅前扣除。
2018-10-18 16:12:41

您好!2012年4月下旬,國家稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第15號),國家稅務(wù)總局公告2012年第15號文第二條規(guī)定:"企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應(yīng)區(qū)分為工資、薪金支出和職工福利費支出,并按《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(主席令第63號,以下簡稱《企業(yè)所得稅法》)規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資、薪金支出的,準予計入企業(yè)工資、薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。"????2012年5月上旬,國家稅務(wù)總局辦公廳又對國家稅務(wù)總局公告2012年第15號文全文作了解讀,其中對上述規(guī)定的解讀是:"根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第512號,以下簡稱《企業(yè)所得稅法實施條例》)第三十四條的規(guī)定,企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,應(yīng)作為工資、薪金,準予在稅前扣除。企業(yè)雇傭季節(jié)工、臨時工、實習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工,也屬于企業(yè)任職或者受雇員工范疇,因此國家稅務(wù)總局公告2012年第15號文明確,企業(yè)支付給上述人員的相關(guān)費用,可以區(qū)分工資、薪金支出和職工福利費支出后,準予按《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定進行稅前扣除。其中屬于工資、薪金支出的,準予計入企業(yè)工資、薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。
2017-06-08 16:52:19

按勞務(wù)報酬所得
可以在所得稅稅前扣除
2016-04-14 09:35:47

借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:其他應(yīng)收款--代墊房租
銀行存款
應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅(如果涉及的話)
2018-07-31 11:01:49

同正式員工一樣扣 的
2015-12-26 22:15:35
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