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送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2019-12-16 19:46

你好   短期薪酬

是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括:

(1)職工工資、獎金、津貼和補貼。

(2)職工福利費。 

(3)醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。(為職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險費屬于離職后福利)

(4)住房公積金。

(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。

(6)短期帶薪缺勤(長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利)。

(7)短期利潤分享計劃(長期利潤分享計劃屬于其他長期職工福利)。

(8)其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他為獲得職工提供的服務(wù)而給予的短期薪酬。

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相關(guān)問題討論
單位部分需要通過應(yīng)付職工薪酬科目
2021-08-09 17:00:28
同學(xué)您好,您當月計提當月支付的話,那應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該是沒有余額的,當月計提,次月支付的話,那余額就應(yīng)該是當月計提的部分
2021-05-29 14:20:46
你要看是不是少計提了工資,如果是的話,就要補記提
2020-03-04 15:54:40
你好 計提小了,或發(fā)放多了
2019-09-04 19:13:33
你好 這個9萬不小的金額 這個去查應(yīng)付職工薪酬明細賬 ,查對應(yīng)的工資表和支付金額 是否一致 如果是做錯了科目的 要調(diào)整賬務(wù)的 只有你去查原因 這個不能隨意調(diào)沖賬的
2019-06-06 16:30:09
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