新成立公司,9月份工資,10月份發(fā)放,社保、公積金個人 問
同學,你好 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4.上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款或現(xiàn)金 答
老師好,請問贈送的商品 分錄怎么做啊 問
按視同銷售進行處理 答
老師,新的所得季報表里面,實際支付給職工的應付職 問
你看這些圖片哦,上面有 答
報稅時,繳納稅款應該選擇哪種方式付款,我們是國企, 問
優(yōu)先選銀行端查詢繳款:下載繳款憑證,提前安排資金到賬,交銀行扣款;也可選銀聯(lián) / 云閃付 / ** / 支付寶,用資金充足的卡或 APP 掃碼繳費。若簽了三方協(xié)議,需確??劭顣r賬戶有資金再用。 答
外貿出口商貿企業(yè)。將貨物(需要出口的)運輸至港口 問
若無內銷,不能進項抵扣 答

老師這個題目幫我處理一下,需要詳細過程
答: 『正確答案』 (1)資產組公允價值減去處置費用后的凈額為800萬元(810-10),預計未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值為700萬元,根據(jù)孰高原則,應確認可收回金額為800萬元;因此,資產組應計提的減值準備=1000-800=200(萬元)。 A設備應分攤的減值損失=200×400/1000=80(萬元),抵減后的A設備賬面價值320萬元(400-80),不低于該資產的公允價值減去處置費用后的凈額310萬元(320-10),因此A設備應計提減值損失為80萬元。 B設備應分攤的減值損失=(200-80)×500/(500+100)=100(萬元)。 C設備應分攤的減值損失=(200-80)×100/(500+100)=20(萬元)。 (2)M產品應計提減值準備。理由:執(zhí)行合同損失=(3-2)×500=500(萬元),不執(zhí)行合同損失=2×500×5%+(3-2.8)×500=150(萬元),應選擇不執(zhí)行合同,以市場售價為基礎計算M產品的可變現(xiàn)凈值。 比較M產品的可變現(xiàn)凈值與成本,應計提的存貨跌價準備=(3-2.8)×500=100(萬元)。相關會計分錄為: 借:資產減值損失100 貸:存貨跌價準備100 借:營業(yè)外支出50 貸:預計負債50 (3)不包含商譽的資產組賬面價值(2800萬元)大于可收回金額(2400萬元),應確認減值=2800-2400=400(萬元); 企業(yè)合并產生商譽=2600-3000×80%=200(萬元)。 完全商譽=200/80%=250(萬元)。 包含商譽的資產組賬面價值=2800+250=3050(萬元),大于可收回金額(2400萬元),應確認減值=3050-2400=650(萬元); 因此合并商譽應確認減值=250×80%=200(萬元)。
這個是完整題目,這道題怎么做,詳細過程!!
答: 1,(200+400×9%)÷200,200×80%÷(1600÷100) (200-800×9%)÷200,200×80%÷12 (200-1200×9%)÷200,200×80%÷8 財務杠桿,每股收益 2,20%×財務杠桿
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師這道題目應該怎么解呀,過程可以寫一下嗎?
答: 請將題目和解析上傳一下


安詳?shù)男『? 追問
2019-11-25 18:02
安詳?shù)男『? 追問
2019-11-25 19:39
劉之寒老師 解答
2019-11-26 08:59