1、計提生產(chǎn)過程中應(yīng)付職工薪酬部分借：生產(chǎn)成本制造費用管理費用貸：應(yīng)付職工薪酬——工資（這個工資數(shù)是含個人承擔(dān)保險、公積金和的部分＋職工福利費＋教育經(jīng)費的工資數(shù)） ——社會保險費（企業(yè)承擔(dān)部分） ——住房公積金（企業(yè)承擔(dān)部分） 2、代扣代繳社保金和個稅時借：應(yīng)付職工薪酬——工資（僅個人承擔(dān)部分的保險、個稅的數(shù)）貸：其他應(yīng)付款——代扣代繳社保費（個人承擔(dān)部分）應(yīng)交稅費——代扣代繳個人所得稅 3、實際支付時借：應(yīng)付職工薪酬——工資（扣除個人承擔(dān)部分） ——社會保險金（企業(yè)承擔(dān)部分） ——住房公積金（企業(yè)承擔(dān)部分）其他應(yīng)付款——代扣代繳社保費（個人承擔(dān)部分）應(yīng)交稅費——代扣代繳個人所得稅請問老師整個薪酬計提發(fā)放；個稅、社保、公積金代扣代繳會計處理正確嗎

立紅老師

職稱：中級會計師,稅務(wù)師

2019-11-12 15:12

你好，個人承擔(dān)的部分保險不計入工資中

Ｚ格調(diào)d-2慯追問

2019-11-12 15:24

那代扣個人的是這樣做嗎？
借：管理費用—社保
—公積金
貸：其他應(yīng)付款—代扣代繳社保費

立紅老師解答

2019-11-12 15:25

你好，代扣是直接從他的工資中扣，借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：其他應(yīng)付款

1、計提生產(chǎn)過程中應(yīng)付職工薪酬部分
借：生產(chǎn)成本
制造費用
管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資（這個工資數(shù)是含個人承擔(dān)保險、公積金和的部分＋職工福利費＋教育經(jīng)費的工資數(shù)）
——社會保險費（企業(yè)承擔(dān)部分）
——住房公積金（企業(yè)承擔(dān)部分）

2、代扣代繳社保金和個稅時
借：應(yīng)付職工薪酬——工資（僅個人承擔(dān)部分的保險、個稅的數(shù)）
貸：其他應(yīng)付款——代扣代繳社保費（個人承擔(dān)部分）
應(yīng)交稅費——代扣代繳個人所得稅

3、實際支付時
借：應(yīng)付職工薪酬——工資（扣除個人承擔(dān)部分）
——社會保險金（企業(yè)承擔(dān)部分）
——住房公積金（企業(yè)承擔(dān)部分）
其他應(yīng)付款——代扣代繳社保費（個人承擔(dān)部分）
應(yīng)交稅費——代扣代繳個人所得稅
請問老師整個薪酬計提發(fā)放；個稅、社保、公積金代扣代繳會計處理正確嗎

知識擴展：個人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。