厘米 追問

2019-10-09 10:59

醫(yī)藥費都有公司報銷的是吧，還有這幾天不能上班，工資不變吧，

厘米 追問

2019-10-09 11:00

這是屬于輕傷么

bamboo老師 解答

2019-10-09 11:00

醫(yī)藥費應(yīng)該公司承擔(dān) 工資的話 根據(jù)公司薪酬管理制度來定

厘米 追問

2019-10-09 11:02

后面一句什么意思，根據(jù)公司薪酬管理制度，是什么意思，假如他平時上班，一天是200塊錢，那這幾天，也會是200元一天么

厘米 追問

2019-10-09 11:03

還是說，是按勞動合同上面的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動合同上面簽的，一個月才兩千多，一天七八十塊錢，按這個標(biāo)準(zhǔn)么？

bamboo老師 解答

2019-10-09 11:09

就是一般公司有工資薪酬管理制度 比如病假 工傷等期間工資怎么發(fā)放 可以參照這個標(biāo)準(zhǔn)
也可以按勞動法的規(guī)定 發(fā)放 不違反勞動法就好了

厘米 追問

2019-10-09 11:10

老師，幫忙講一下，這個工資，怎么弄，也是第一次遇到這種事情，小白

bamboo老師 解答

2019-10-09 11:11

您公司有沒有薪酬管理制度？

厘米 追問

2019-10-09 11:12

沒有啊應(yīng)該

bamboo老師 解答

2019-10-09 11:14

那就根據(jù)勞動法規(guī)定的發(fā)放就好了

厘米 追問

2019-10-09 11:14

沒有，公司就我一個出納文員，會計是找的外面的

bamboo老師 解答

2019-10-09 11:15

那跟老板商議下 看是按正常工資支付還是勞動法支付 老板定

厘米 追問

2019-10-09 11:19

老板定，那肯定是按勞動合同付了，，，，

bamboo老師 解答

2019-10-09 11:22

那只能聽老板的啊 不違反勞動法就好了

厘米 追問

2019-10-09 11:24

嗯

厘米 追問

2019-10-09 11:24

好的，謝謝老師

bamboo老師 解答

2019-10-09 11:27

不用謝 希望能幫到您 祝您工作順利 生活愉快