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小洪老師
職稱： CMA,財務分析,cfa一級和二級
2019-09-23 11:11
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我公司7月份社保剛開戶，8月份才開始生效，在8月份的時候同時還補交了7月份的，那我7月份的社保直接沒有計提可以么？分錄怎么做呢？
答： 在8月一起計提7月和8月的就行了
現在社保是當月扣繳的，那就是不用計提社保了？計提工資的時候，管理費用工資也是按實際發(fā)放金額計算，不用按應發(fā)合計金額計算了？
答： 當月繳納 社保也需要計提，計提工資，需要實發(fā)+個人承擔的個稅+社保(不過社保單獨計提了）
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
社保部分需要計提嗎還是只需要總工資
答： 計提時： 借：制造費用、生產成本、管理費用、在建工程等（應發(fā)數） 貸：應付職工薪酬-工資（實發(fā)數） 應付職工薪酬-養(yǎng)老保險、公積金（個人工資扣除數） 應繳稅費-個人所得稅 下月實發(fā)時： 借：應付職工薪酬-工資（實發(fā)數） 貸：銀行存款、現金 因養(yǎng)老保險為當月繳納當月的，所以繳納時個人扣除部分計“應付職工薪酬-養(yǎng)老保險、公積金（個人工資扣除數）”，計提時直接沖銷。
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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