企業(yè)為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)達成項目合作成功后 問
你好,這個沒辦法確定,你是一般納稅人還是小規(guī)模,是小微企業(yè)嗎? 答
老師好,看網(wǎng)上的解釋,人工成本包括職工工資總額、 問
社會保險費是指單位部分的哈 答
公司分紅轉(zhuǎn)錢給股東或者法人,不用還,如果正確做賬 問
你好,這個是分紅的話, 借利潤分配-未分配利潤,貸應(yīng)付利潤 然后支付的時候,借應(yīng)付利潤,貸銀行存款,應(yīng)交稅費,應(yīng)交個人所得稅。 答
您好~想了解:如果公司之間存有大額借款,到期對方無 問
您好,這個的話,是可以不做賬的,這個業(yè)務(wù) 答
同問,這個如何24年暫估成本沒回來發(fā)票,然后匯繳時 問
老師正在計算中,請同學(xué)耐心等待哦 答

四川省在哪里報考國家二級裁判證
答: 你好,學(xué)員,是體育局的嗎
國家為什么提升了報考幼師的學(xué)歷?
答: 你好,近年來,隨著對教育的日益重視和師范大學(xué)規(guī)模的不斷擴大,教師學(xué)歷提升已成為普遍現(xiàn)象。一方面,教師學(xué)歷的提升是教師自我發(fā)展、自我完善的過程。另一方面,教師學(xué)歷的提升也是教師職稱和工資水平提升的硬條件。在此背景下,中小學(xué)教師的受教育水平得到了很大的提高。 但是,從我們身邊的情況和媒體報道的情況來看,幼兒園教師文化程度低的現(xiàn)象非常普遍。且不說大專,一些幼兒教師的學(xué)歷也不高。造成這種現(xiàn)象的原因并不復(fù)雜,一是觀念上的原因。在人們的觀念中,幼兒教師就是“看孩子”。二是一些經(jīng)費薄弱、規(guī)模小的幼兒園為了減少經(jīng)費,故意降低招生門檻。三是對于幼兒教師的學(xué)歷背景,相關(guān)部門缺乏剛性的規(guī)定和要求。只提倡幼兒教師的高等教育。現(xiàn)實中,沒有一家幼兒園會把“特長”作為招收教師的剛性標(biāo)準(zhǔn)。 中共中央、國務(wù)院近日印發(fā)《關(guān)于全面深化新時期教師隊伍建設(shè)改革的意見》?!兑庖姟诽岢觯岣呓處熕刭|(zhì),幼兒園教師學(xué)歷逐步提高到大專以上學(xué)歷,小學(xué)教師學(xué)歷逐步提高到師范??坪头菐煼秾I(yè),初中教師教育要升級到本科有條件的,普通高中教師教育應(yīng)升格為研究生。 近年來,幼兒園教師道德問題頻發(fā)。刺傷、調(diào)侃、毆打、性侵兒童的鬧劇不時上演,暴露出幼兒教師素質(zhì)和職業(yè)道德的嚴重缺失。從另一個角度看,也與幼兒教師學(xué)歷低有關(guān)。教育與個人品德雖然沒有必然的關(guān)系,但相對而言,受教育程度高的人懂得幼兒教育的規(guī)律,更關(guān)心自己的名譽,能夠預(yù)見不良行為造成的危害,更愿意用實際行動詮釋自己的“高學(xué)歷”。從很多新聞報道來看,有道德問題的幼兒教師一般是臨時聘用的學(xué)歷較低的社會人員,這從一個側(cè)面說明對幼兒教師的教育要求并非可有可無。要想達到“專業(yè)”程度,就必須把幼兒園教師招聘的“硬條件”放進去。 “一國將領(lǐng)之興,有賴于師賦”,近年來,我國教師隊伍建設(shè)取得了舉世矚目的成就。教師學(xué)歷提升已成為普遍現(xiàn)象。比如,在很多地方,名校的碩士甚至博士都成了中小學(xué)教師。但不可否認的是,教師隊伍建設(shè)不平衡、不到位的問題依然突出,特別是幼兒園教師學(xué)歷普遍偏低,與群眾對優(yōu)質(zhì)教育的新期待相去甚遠。 我們常說教育是“一棵樹搖一棵樹,一朵云推一朵云,一個靈魂感動另一顆心”。在這個過程中,教師的素質(zhì)和水平至關(guān)重要。在學(xué)前教育中,幼兒教師責(zé)任重大,工作專業(yè)性強。因此,這既是家長們的期望,也是行業(yè)發(fā)展和社會進步的需要。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
每個月有6天假,應(yīng)出勤天數(shù)是24天,遇到國家法定節(jié)假日,應(yīng)出勤天數(shù)有變化嗎?比如中秋多放假一天,應(yīng)出勤天數(shù)是25天還是24天
答: 你好,有的呢,如果多放假那就減少了

