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帥老師

職稱： ,初級會計師,經(jīng)濟師

2019-08-14 22:30

你好 是可以進職工福利費的

梅 追問

2019-08-14 22:31

但是為什么有人給我說應(yīng)該入管理費用勞保費呢

帥老師 解答

2019-08-14 22:33

也是可以進勞保費用的  ，其他人的說法也沒有錯。

梅 追問

2019-08-14 22:33

那怎么區(qū)分是入勞保費還是福利費呢

帥老師 解答

2019-08-14 22:34

你們是每個人都會發(fā) 還是只是發(fā)一部分 人

梅 追問

2019-08-14 22:35

每個人都有

帥老師 解答

2019-08-14 22:36

如果在工資的14% 是允許稅前扣除的 符合規(guī)定的勞保是可以全額扣除。你要看下是職工的福利 還是只是一種勞保用品

梅 追問

2019-08-14 22:39

每個人都有就不算福利嗎

帥老師 解答

2019-08-14 23:31

你好是可以算福利的

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相關(guān)問題討論
同學你好 這個不用跨年分攤
2022-11-09 14:57:04
你好，為了保護員工的工作服一般計入勞保費用中。管理人員的工裝一般計入福利費。
2018-08-20 11:28:43
你好 是可以進職工福利費的
2019-08-14 22:30:18
您好！這個要看公司對這些福利是如何規(guī)定如何發(fā)放的，如果是并入工資一并發(fā)放現(xiàn)金的話，那就得并入工資表，一并繳納個人所得稅，如果是憑發(fā)票報銷的，那就記入福利費，不需要并入工資表中
2021-09-14 22:47:56
你好，工作服不是福利費用
2020-07-01 10:41:00
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