答疑佘老師 追問

2019-07-29 14:49

錢是付清了的

maize老師 解答

2019-07-29 14:54

返利是需要開紅字發(fā)票的啊，你不開那只能掛著

答疑佘老師 追問

2019-07-29 15:21

開個人的通信費發(fā)票報銷沒問題吧

maize老師 解答

2019-07-29 15:36

這個各地口徑不一樣，你需要問下你稅局口徑看你稅局認可這個不，可以稅前扣除不

maize老師 解答

2019-07-29 15:44

北京國稅】為員工報銷的通訊費應(yīng)如何稅前扣除？（2013年企業(yè)所得稅匯算清繳政策輔導(dǎo)）

問題描述：很多企業(yè)有為員工報銷手機費（或電話費）的制度，一般員工按照員工級別每月限額報銷，公司領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實報銷，取得的手機費（或電話費）發(fā)票臺頭有兩種情況：發(fā)票臺頭為個人或個人名字；發(fā)票臺頭為公司名稱。賬務(wù)處理一般放在管理費用-通訊費中。另外，部分企業(yè)也會采取統(tǒng)一購買充值卡，按照員工級別發(fā)放的方式，為員工承擔通訊費。
 對于上述問題，實務(wù)中目前有以下幾種觀點：
 1.國稅函（2009）3號文中雖然并未列舉企業(yè)給員工報銷的通訊費屬于職工福利費，但該項費用應(yīng)屬于為員工生活等所發(fā)放的各項非貨幣性福利，因此，企業(yè)為員工報銷的通訊費應(yīng)作為職工福利費，調(diào)入職工福利費進行納稅調(diào)整。
 2.很多員工的手機已不僅僅是個人使用，實際上還經(jīng)常用于工作，例如：與客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同事等工作的聯(lián)系，因此，通訊費應(yīng)屬于員工發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)的費用，可直接在稅前扣除。
 3.員工的手機系員工個人所有，因此，該項費用屬于企業(yè)為員工承擔的，與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的費用，不能在稅前扣除，應(yīng)全額納稅調(diào)增。
 4.如果可作為職工福利費或直接在稅前扣除，應(yīng)如何規(guī)范發(fā)票抬頭的問題？
 上述哪種方式可被稅務(wù)機關(guān)接受？是否還有其他解決方法？
 答：對企業(yè)按照工資薪酬制度規(guī)定發(fā)放給員工的通訊補貼，可以按照工資薪金支出的規(guī)定從稅前扣除；對手機號屬于職工個人的，其發(fā)生的費用應(yīng)由職工個人負擔，企業(yè)不得負擔個人應(yīng)負擔的費用。對企業(yè)報銷的員工個人手機費，無論發(fā)票抬頭為個人或企業(yè)，均屬于企業(yè)發(fā)生的與收入不直接相關(guān)的支出。按照稅法和《實施條例》關(guān)于企業(yè)發(fā)生的與取得收入無關(guān)的支出不得稅前扣除規(guī)定，不得從稅前扣除。
 企業(yè)統(tǒng)一購買的手機話費充值卡，如不是為本企業(yè)手機號充值，而是給員工手機號充值則不得從稅前扣除。

注：如果是通訊補貼(不是報銷)，則作為工資薪金；如果是員工手機號報銷，那無論是取得什么抬頭的發(fā)票，還是充值卡方式購買，都不得稅前扣除。