麗麗 追問

2019-07-08 14:18

那我們當(dāng)月就發(fā)放呢？也要計提？管理費用社保費那個我是說我們就不收個人部分了，畢竟只有3000元的工資，我們就直接計入管理費用福利費了，這樣不可以嗎？必須要計入其他應(yīng)收款個人部分嗎？

樸老師 解答

2019-07-08 14:21

是的，工資不管怎么發(fā)的都要計提的，工資必須要通過應(yīng)付職工薪酬來走

麗麗 追問

2019-07-08 14:21

哦哦，好的！

麗麗 追問

2019-07-08 14:22

那社保個人部分的呢？比如說我們公司直接幫他把個人的部分也交了，不用她出錢，那這樣的話還要借其他應(yīng)收款嗎？

樸老師 解答

2019-07-08 14:23

個人部分也交了這個不屬于工資部分不能稅前扣除，建議你直接把這塊加在工資上，然后實發(fā)數(shù)還是按照3000來發(fā)就行了