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佛緣(淡淡淺顯)
于2019-06-21 13:04 發(fā)布 ??575次瀏覽
玲老師
職稱: 會計師
2019-06-21 13:08
你好 題目沒有說是支付自己企業(yè)職工還是外邊勞務 的工資 自己職工是代應付職工薪酬科目
佛緣(淡淡淺顯) 追問
2019-06-21 13:09
可以不要貸原材料?
玲老師 解答
2019-06-21 13:14
什么意思 領原材料就要貸原材料
2019-06-21 13:35
題目只說研發(fā)階段支付人工費用,答案解析領料,支付人工費
2019-06-21 13:44
是呀 題目不全 這是例題 考試你就按教材來
2019-06-21 14:12
謝謝了
2019-06-21 14:28
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借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
計提5月份工資 借:管理費用--職工薪酬 62200 貸:應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險費 4630.32發(fā)放工資 借:應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
收入減費用,減應付職工薪酬,是借方的應付職工薪酬還是貸方的應付職工薪酬
答: 這個費用是貸方的,
應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結轉到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
討論
2018年11月工資發(fā)錯了,計提,借:管理費用_管理人員職工薪酬10000,貸:應付職工薪酬 10000,發(fā)放,借:應付職工薪酬 10000,貸:庫存現金10000,實際上應該是,計提:借:管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸:應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調整?具體分錄怎么做?
老師,公司聚餐的費用,要用應付職工薪酬過渡嗎?
9月要分攤應付職工薪酬至費用時,是根據哪里的數進行分攤的
上月應付職工薪酬提小了,這個月要補提嗎?補提的話工資是上月的,費用入今個月嗎?
玲老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
★ 4.99 解題: 377271 個
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佛緣(淡淡淺顯) 追問
2019-06-21 13:09
玲老師 解答
2019-06-21 13:14
佛緣(淡淡淺顯) 追問
2019-06-21 13:35
玲老師 解答
2019-06-21 13:44
佛緣(淡淡淺顯) 追問
2019-06-21 14:12
玲老師 解答
2019-06-21 14:28