蝴蝶老師 解答

2019-06-19 21:47

你只是代繳社保而已，不是他的工資

蝴蝶老師 解答

2019-06-19 21:48

不應(yīng)該計(jì)提到他的工資里

Fighting 追問(wèn)

2019-06-19 21:56

如果按管理費(fèi)用工資1000來(lái)的話，跟每月申報(bào)的個(gè)稅薪資就不一樣了啊，如果這邊按1000，那邊肯定是1100的稅前薪資，這個(gè)沒(méi)關(guān)系嗎？

Fighting 追問(wèn)

2019-06-19 21:58

就是b員工稅前薪資100，社保100，實(shí)發(fā)0元，a員工稅前薪資1000，社保100，實(shí)發(fā)900，個(gè)稅的稅前薪資總計(jì)1100

Fighting 追問(wèn)

2019-06-19 22:01

不然實(shí)發(fā)薪資就是-100了

蝴蝶老師 解答

2019-06-19 22:01

你好，如果你這樣的話，發(fā)生育津貼就不應(yīng)該扣人家的100，因?yàn)槟阋呀?jīng)算他的工資了，為什么還要扣人家的，你前后不一致呀

Fighting 追問(wèn)

2019-06-19 22:05

那生育津貼這塊的分錄應(yīng)該怎么做啊

Fighting 追問(wèn)

2019-06-19 22:06

那個(gè)100就算是企業(yè)發(fā)放的薪資，正好扣每個(gè)月的社保

Fighting 追問(wèn)

2019-06-19 22:07

那生育津貼下來(lái)2000塊錢，我應(yīng)該怎么做分錄呢？

Fighting 追問(wèn)

2019-06-19 22:16

就是100塊錢的社保是公司代繳的，但是100塊錢的工資用來(lái)扣這個(gè)社保費(fèi)的，所以實(shí)發(fā)薪資是0

蝴蝶老師 解答

2019-06-19 22:57

那你借其他應(yīng)收2000，貸銀行，就是不要扣錢了呀

Fighting 追問(wèn)

2019-06-19 23:01

另一個(gè)老師是這么回答的，我也搞不懂了

蝴蝶老師 解答

2019-06-20 10:31

你好，那就看你這個(gè)錢算作工資處理還是什么，如果開(kāi)始算工資了，以后也算工資，就按照我說(shuō)的，如果你開(kāi)始算工資，發(fā)津貼不算工資了，那就沖回當(dāng)初你計(jì)提的管理費(fèi)用工資