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逢考必過HH
于2019-06-16 22:31 發(fā)布 ??1276次瀏覽
江老師
職稱: 高級會計師,中級會計師
2019-06-16 22:32
這個是工資表上的應(yīng)發(fā)工資數(shù)據(jù)。就是合同的工資加餐補及其他補貼的數(shù)據(jù)
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請問:公司開除了一個員工,補償一個月工資。申報個稅的時候,這個補償金是在“工資薪金所得申報”還是在“解除勞動合同一次性補償金”申報????????
答: 補償?shù)墓べY在”解除勞動合同一次性補償金”里申報
#提問#老師,我們這個合同工期是1個月,有50萬的活,人工有個15萬,這個15萬我可不可以造工資表申報個稅
答: 你好!可以這樣,但是要收集身份證號等信息,而且會影響這些人的個稅。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
不簽合同 只繳個稅 可以按工資薪金申報個稅嗎
答: 按工資薪金申報個稅要有勞動合同
老師,簽訂非全日制用工合同的員工,申報個稅時可以申報工資薪金所得嗎?
討論
請問,公司安裝新機器設(shè)備,請了水、電工及安裝的技術(shù)工程師,工作了20多天,有簽臨時用工合同,付給他們的工資,是否可以做入工資表中,和員工一樣申報個稅
請的退休人員可按按工資薪金申報個稅嗎,簽什么合同呢?
還沒和企業(yè)簽訂勞動合同上保險的員工,已經(jīng)做了工資表申報個稅了,這種情況可以嗎,如果一直這樣可以嗎?
第一個月實習的員工沒有簽勞動合同,造的工資要入個稅申報嗎?
江老師 | 官方答疑老師
職稱:高級會計師,中級會計師
★ 4.98 解題: 67492 個
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