員工個人的福利費計入應付職工薪酬--工資，而不計入應付職工薪酬--福利費有沒有關系

答： 您好，員工個人的福利費計入應付職工薪酬--工資，而不計入應付職工薪酬--福利費有關系的。這樣就分不清楚福利費是多少了。

我們公司1月發(fā)員工福利費 2月申報了個稅， 現(xiàn)在這筆福利費是單獨計入應付職工薪酬-福利費科目 還是和工資一并計入應付職工薪酬-工資里 應該單獨計入應付職工薪酬-福利費科目。 那應付職工薪酬-工資的數(shù)不就對不上報個稅的收入了嗎 是的，應該單獨計入應付職工薪酬-福利費科目，以確保報稅收入與應付職工薪酬-工資的數(shù)目一致?？墒沁@筆福利費已經(jīng)申報個稅了

答： 是的，應該單獨計入應付職工薪酬-福利費科目，以確保報稅收入與應付職工薪酬-工資的數(shù)目一致。另外，由于福利費已經(jīng)申報個稅，因此在計算應付職工薪酬-福利費科目時，應該減去已經(jīng)申報個稅的福利費部分。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

福利費計入工資表的分錄：借：管理費用-工資貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現(xiàn)金還是：借：管理費用-福利費貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現(xiàn)金

答： 您好，分錄二是正確的