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老師 去年工資都走的管理費用，應(yīng)付職工薪酬，現(xiàn)在要調(diào)整進成本，我應(yīng)該怎么做
唐夕兒
于2019-05-30 11:12 發(fā)布 ??1506次瀏覽
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郭老師
職稱： 初級會計師
2019-05-30 11:18
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借：銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資
答： 你好，你想問的問題具體是？
應(yīng)付職工薪酬——職工福利費，應(yīng)付職工薪酬——工資，可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用——職工薪酬嗎？還是要分開管理費用——福利費？
答： 你好 要分開，列入管理費用福利費科目
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答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
員工福利費，或者公司承擔(dān)的社保費，我是做的借；管理費用——管理人員職工薪酬貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付員工福利費和應(yīng)付職工薪酬——社保費，我借方都是管理費用——管理費人員職工薪酬這樣做是對的嗎
答： 應(yīng)該記入，管理費用-福利費
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粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
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