徐阿富老師 解答

2019-05-25 12:05

你好，1，你應該正面向老板娘提出加薪要求，如果面談說不出口，可以文字表達，闡述公司財務的前后狀況，你所取得的成績，比較公司內外的工資水平，同時強調你提出這個問題，是為了在這里更好地把工作做好，

徐阿富老師 解答

2019-05-25 12:08

2，如果工作能順手了，可以在這里邊工作邊學習，有精力也可以在這邊考駕照的，即使不在這單位，但也不能全職在家考試，一定要在崗，這一點我一直這樣說的

徐阿富老師 解答

2019-05-25 13:55

你好，加多少不要自己主動說，讓老板決定，如果你提出來了不加你，那可以考慮離開的

徐阿富老師 解答

2019-05-25 14:30

嗯，那你根據實際情況來定吧

徐阿富老師 解答

2019-05-25 15:21

你好，第二點，這個需要老板的支持，差錯率考核。這樣才會糾正，靠空口說沒有用的

徐阿富老師 解答

2019-05-25 15:22

第一點，你可以考慮邊上班邊找下家的，最好是規(guī)范點容易溝通點的單位做

糊涂 追問

2019-05-25 11:45

徐老師，學生有點事想咨詢一下你的看法，給點參考意見
第一，我來這快1年了，6月4日就滿1年了，在工作上，幸運得到老師您的指導，處理也很順利。雖然個別有點小瑕疵，但無大礙。然，公司里面的人，個個都提漲薪資，學生想，我是不是也應該去爭取一下，論工作量，質量，比他們要求高多了，且平時老板娘問到的，她想要的，我基本都做完成幫她促成她想要的結果了。

第二，學生想，在這再呆多一段時間，因為現(xiàn)在我可以能快速處理完實務，有時間學習下課程。只是，不知道這樣的決定是否正確？感覺自己有點猶豫不決，想走，又無想走的狀態(tài)。我之前想離職回家呆段時間，回去考車和考中級的，但覺得，脫離一段時間，會不會又偏離了一些政策之類，所以，一直拿不定主意

我想聽一些老師的分析。

糊涂 追問

2019-05-25 13:50

只是這個加工資薪資，加多少合適？我問過和我做同行服裝行業(yè)的財務，她們工資都比我高了很多，因為確實是，事多。然后我想起之前那個財務也提過加工資，老板不批，后來什么原因辭退她，我也不清楚。如果加工資不成，學生是否可以考慮跳槽一次。再過段時間，又是換工季了。

糊涂 追問

2019-05-25 14:13

我翻看了我們公司加工資的表格，里面加薪資什么的原因啥的，那些同事都沒有寫的，就寫了一個金額，老板簽字，直接就給我們財務室備錄了。很隨意，加多少都有。唯一一點就是他們在這工作年限比我長了。但是呢，我們廣州的有初級證，可以做內外兩盤賬的財務，工資是很高了，如果讓老板來加，我估計加不了多少上來。不過，我可以嘗試下把某些點提一下，到時再看情況而定

糊涂 追問

2019-05-25 14:50

還有另外一個問題，我想知道，稅務風險情況，再綜合一下情況。就是我司進項材料，大于銷項這件事，我今年有跟老板說過，目前不要安排材料發(fā)票回來，要看下，今年對外的安排多少公賬，然后看下目前庫存材料是否夠等等情況，只是學生沒有把握，老板能不能按意思操作，因為我這個老板，做事，有時候她不正常套路出牌那種。我就是擔心這種事，一旦出現(xiàn)，對于我的職業(yè)生涯就沒了。

糊涂 追問

2019-05-25 14:53

我之前心里也一直想走，一來因為對外這盤材料賬，二來，就是很多流程操作，說了多次，沒有實際落實執(zhí)行，感覺累。就是有點想不明白，倉庫那里，對著單錄入系統(tǒng)他們都可以錄錯，到了我手上跟供應商的單對不上，很簡單的操作都要反反復復。我想問下，老師你們公司如果也是做產品的，會不會出現(xiàn)這樣的情況