仲裁時(shí)效的中斷。勞動仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利（即一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的）；或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)（即一方當(dāng)事人通過向有關(guān)部門投訴，向仲裁委員會申請仲裁，向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權(quán)利救濟(jì)的）；或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷?！皬闹袛鄷r(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算”。
仲裁時(shí)效的中止。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由（無民事行為能力或者限制民講行為能力勞動者的法定代理人未確定等），當(dāng)事人不能在仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止?！皬闹兄箷r(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)箅。”