應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬——工資，可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用——職工薪酬嗎？還是要分開管理費(fèi)用——福利費(fèi)？

答： 你好 要分開，列入管理費(fèi)用福利費(fèi)科目

計(jì)提管理費(fèi)用，2制造費(fèi)用3，福利費(fèi)，匯總之后計(jì)提一下借貸應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)5這樣對(duì)嗎，然后計(jì)提工資借管理5貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付工資5然后計(jì)提福利費(fèi)借應(yīng)付職工薪酬福利5貸應(yīng)付職工薪酬福5對(duì)嗎

答： 你好，工資的話也應(yīng)該是制造費(fèi)用。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

礦山伙食團(tuán)用蔬菜發(fā)票報(bào)費(fèi)用前任會(huì)計(jì)做的是借應(yīng)付職工薪酬-職工福利，貸現(xiàn)金，又轉(zhuǎn)：借制造費(fèi)用-職工薪酬-職工福利，貸應(yīng)付職工薪酬-職工福利，我可以是直接做制造費(fèi)用-職工薪酬-福利的借方，貸庫(kù)存現(xiàn)金嗎？

答： 可以，不過(guò)最好是歸集到應(yīng)付職工薪酬科目比較好查賬。