以下2種用工方式的勞務(wù)費(fèi)，使用以下2種科目的優(yōu)劣。1.兼職員工，司申報(bào)勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅2.勞務(wù)派遣員工，由第三方人力公司和員工簽合同購(gòu)買(mǎi)社保申報(bào)個(gè)稅，人力公司給司開(kāi)回勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，勞務(wù)費(fèi)的二級(jí)科目，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”或“其他應(yīng)付款—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”合理？2種方式的優(yōu)劣？按合理性應(yīng)該記計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，而采用記入其他應(yīng)付款的，主要認(rèn)為勞務(wù)費(fèi)不作為年審時(shí)統(tǒng)計(jì)“應(yīng)付職工薪酬”、社保等的基數(shù)，便于年末好統(tǒng)計(jì)把它放進(jìn)了“其他應(yīng)付款”

紫蘇

于2019-04-10 15:55 發(fā)布 ??1569次瀏覽