在會(huì)計(jì)科目下應(yīng)付職工薪酬-職工工資/社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以修改為應(yīng)付職工薪酬-工資/社保費(fèi)么管理費(fèi)-職工薪酬/社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以修改為管理費(fèi)-工資/社保費(fèi)么

答： 您好，您這樣改也是可以的

計(jì)提本月工資（按個(gè)稅申報(bào)表計(jì)提）：借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬95,300.00 貸：應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-個(gè)人部分社保 8,760.00 應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付住房公積金-個(gè)人部分公積金 3,712.00 應(yīng)交稅費(fèi)_應(yīng)交個(gè)人所得1,393.69 應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付職工薪酬81,434.31支付社保費(fèi)：借：應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 8,760.00 管理費(fèi)用_社保 24,511.80 貸：銀行存款_ 33,271.80以上是代賬做的分錄，個(gè)人代扣代繳社保部分進(jìn)了應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中，這樣的分錄是不是不合規(guī)？正常應(yīng)該怎么做分錄？

答： 他這個(gè)分錄不對，個(gè)人負(fù)擔(dān)的應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬里面是沒有錯(cuò)的，但是它計(jì)提的數(shù)應(yīng)該都在工資里面，借管理費(fèi)用，工資貸，應(yīng)付職工薪酬工資。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi) 計(jì)提的時(shí)候 借：管理費(fèi)用- 社保費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬 -社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 繳納時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 貸：銀行存款 這樣做分錄 對嗎？

答： 您好，分錄處理是正確的。