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送心意

沈家本老師

職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,律師

2019-03-21 16:22

您好好,兼職人員在法律上對(duì)應(yīng)的用語(yǔ)是“非全日制用工”。 
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第68條的規(guī)定,非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

沈家本老師 解答

2019-03-21 16:23

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第69條的規(guī)定,非全日制用工雙方可以訂立口頭協(xié)議。但是,為了避免不必要的爭(zhēng)議,建議聘用兼職人員時(shí),簽訂書面合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

沈家本老師 解答

2019-03-21 16:23

工資4000,未達(dá)5000元,不用繳納個(gè)稅。

沈家本老師 解答

2019-03-21 16:24

可以零申報(bào),就是做到申報(bào)成功即可,無需繳費(fèi)

Sunshine 追問

2019-03-21 16:35

其實(shí)不算兼職人員吧,因?yàn)槿藳]有來公司,可以按照勞務(wù)報(bào)酬算嗎?勞務(wù)報(bào)酬是繳納的稅款比較高吧?他在其他地方也有收入,這種怎么簽訂合同,發(fā)放工資比較好?

Sunshine 追問

2019-03-21 16:35

按照勞務(wù)報(bào)酬形式,需要繳納所得稅吧,減去800.再*20%

沈家本老師 解答

2019-03-21 16:40

您好,勞務(wù)報(bào)酬也是可以的,必須要簽合同, 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效

沈家本老師 解答

2019-03-21 16:43

您的減去800.再*20%是2019.1.1之前的算法 
新算法我舉例給你 
 
小明幫著一家公司翻譯外文,取得了12萬(wàn)元的勞務(wù)報(bào)酬,小明想知道這筆勞務(wù)所得如何計(jì)繳個(gè)人所得稅呢? 
2018年的計(jì)算方式:個(gè)稅=(12-12×20%)×40%-7000=3.14萬(wàn)元 
2019年的計(jì)算方式:若是2019年不考慮其他所得與其他各項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目的情況下:個(gè)稅=(12-12×20%-6)×3%-0=1080元

沈家本老師 解答

2019-03-21 16:43

勞務(wù)報(bào)酬跟工資薪金、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得均并入屬于綜合所得,適用的稅率表與工資薪金相同

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