小李子 追問

2019-02-19 12:42

不是，是正常休假，

小李子 追問

2019-02-19 12:44

我有點不懂像遇到春節(jié)和元旦這種日常工作日和法定帶薪休假的工資怎么算

文老師 解答

2019-02-19 12:46

你們是怎么計算工資，是計件，還是計時，還是固定工資

小李子 追問

2019-02-19 12:50

我是剛到現(xiàn)在的公司工作，工資計算不按件也不按小時，固定工資是招聘時的工資，平時加班沒有加班費，有的員工是雙休，個別是全年無休，工資表大多按21.75天計算

小李子 追問

2019-02-19 12:52

那我怎么算工資，有同事叫我算法定帶薪工資，老板意思是不算

文老師 解答

2019-02-19 13:01

您好，這最好和老板協(xié)商好，然后向員工公布，應該來說，正常雙休的就按固定工資或基本工資算，然后無休的應該算加班工資，也就是基本工資/21.75，然后這就是加班工資計算的依據，平時周末加班按2倍，法定節(jié)假日按3倍計算，這要和老板協(xié)商好了

小李子 追問

2019-02-19 13:09

好的

小李子 追問

2019-02-19 13:12

那比如有員工工資是4000，沒有早退和請假，不上社保，19年1月有一天元旦法定帶薪休假，是應該給他4000工資，還是4000+4000/21.75×1的工資呢？

文老師 解答

2019-02-19 13:13

OK，有問題歡迎前來咨詢

小李子 追問

2019-02-19 13:13

按正常的工資計算

文老師 解答

2019-02-19 13:28

法定休假了，就不需要再發(fā)法定假期的工資

小李子 追問

2019-02-19 13:31

文老師 解答

2019-02-19 20:17

OK，有問題歡迎前來咨詢