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A公司給勞務派遣公司簽合同,每月把工資錢打個勞務派遣公司,由勞務派遣公司代發(fā)工資,這樣就可以轉移社保風險了嗎 ,是不是必須員工給勞務派遣公司簽訂合同才可以轉移社保風險
老師我單位有勞務派遣人員,我們把工資和社保轉給勞務派遣公司,由勞務派遣公司代發(fā),勞務派遣公司把差額發(fā)票開給我們,這種情況我們在計提工資時是否應把工資和社保分開計提?
老師:我們單位有簽了勞務派遣合同的職工,每月我們把勞務派遣人員的工資和社保費轉給勞務派遣公司,由勞務派遣公司給他們發(fā)工資和扣社保,我們應該怎么賬務處理,分錄怎么做?


white 追問
2019-02-12 16:47
英老師 解答
2019-02-12 16:54
white 追問
2019-02-12 16:57
英老師 解答
2019-02-12 16:59