10月份開始開業(yè),然后發(fā)工資,然后10月計提10月的工資借:管理費用-工資5000 貸:應付職工薪酬-工資5000,11月開始買社保,買11月的社保,然后11月的時候做發(fā)放10月份的工資和繳納社保的會計分錄,借:應付職工薪酬5000 貸:銀行存款。。繳納社保的分錄借:管理費用 社保1000, 應付職工薪酬500 貸:銀行存款,那么應付職工薪酬的期末余額變了,因為10月份的時候沒買社保,這樣有問題嗎
園小園
于2019-01-11 16:36 發(fā)布 ??634次瀏覽
- 送心意
小羅老師
職稱: 中級會計師
2019-01-11 17:14
你計提11月份的社保就行了
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1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業(yè)部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應付款——個人部分
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
2018-11-25 14:02:55

準則規(guī)定的,需要通過應付職工薪酬,只有和職工相關(guān)都需要通過這個科目
2019-06-18 10:14:29

是的,就是這個差別的
2021-05-11 08:37:19

你好!返還,你直接借銀行存款 貸管理費用
2023-07-10 14:14:02

同學你好
對的
這樣做就可以
2022-04-07 12:51:20
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園小園 追問
2019-01-11 17:19
小羅老師 解答
2019-01-11 17:27