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上個月計提工資時：借：管理費用 3000元 貸：應付職工薪酬 3000元 這個月發(fā)放工資有一筆缺勤扣款120元，發(fā)放工資時怎么做分錄？
會計學堂輔導老師
于2018-12-27 17:41 發(fā)布 ??670次瀏覽
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玲老師
職稱： 會計師
2018-12-27 17:43
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計提5月份工資 借：管理費用--職工薪酬 62200 貸：應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險費 4630.32發(fā)放工資 借：應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68
答： 你好，你想問的問題具體是？
2018年11月工資發(fā)錯了，計提，借：管理費用_管理人員職工薪酬10000，貸：應付職工薪酬 10000，發(fā)放，借：應付職工薪酬 10000，貸：庫存現(xiàn)金10000，實際上應該是，計提：借：管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸：應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調整？具體分錄怎么做？
答： 您好 借：應付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
發(fā)放工資給法人，計提：借 管理費用-管理人員職工薪酬，貸方：應付職工薪酬-應付職工工資 這樣可以嗎
答： 可以的，可以這么做的。
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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