你好，具體如下：
一、帶上營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，法人要用工的批件和企業(yè)勞動(dòng)人事部門(mén)或辦公室的介紹信和辦事人員的本人身份證，到人才中心和勞動(dòng)職介中心去辦理招人。
二、這是對(duì)每個(gè)職工具體負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)，也必須要這樣辦理，如不辦理，又不整改，對(duì)企業(yè)進(jìn)行處罰，每人要處理2000元以下的罰款。
三、在辦理招聘錄用填表備案手續(xù)過(guò)程中，企業(yè)要帶全以下材料：
（1）個(gè)人與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同；
（2）本人戶(hù)口本的原件和復(fù)印件，本人的身份證；
（3）用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件（蓋章）、社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件（蓋章）；
（4）如果是失業(yè)人員，要帶上就業(yè)卡，學(xué)生帶上畢業(yè)證及有關(guān)證明材料；
（5）下崗人員帶上下崗證；
（6）企業(yè)帶上存檔合同書(shū)。