你好，這里給你個例子，你可以參考計算,
國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個人所得稅計算方法問題的公告》（國家稅務(wù)總局2011年28號公告）規(guī)定，雇主為雇員負(fù)擔(dān)全年一次性獎金部分個人所得稅款，屬于雇員又額外增加了收入，應(yīng)將雇主負(fù)擔(dān)的這部分稅款并入雇員的全年一次性獎金，換算為應(yīng)納稅所得額后，按照規(guī)定方法計征個人所得稅。

    應(yīng)納稅所得額＝（未含雇主負(fù)擔(dān)稅款的全年一次性獎金收入－當(dāng)月工資薪金低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的差額－不含稅級距的速算扣除數(shù)A×雇主負(fù)擔(dān)比例）÷（1－不含稅級距的適用稅率A×雇主負(fù)擔(dān)比例）

    例6：2016年度王某每月工資收入5000元，均已按規(guī)定辦理了納稅申報手續(xù)。2016年12月，王某取得了全年一次性獎金24000元，年終獎的個人所得稅由單位全部負(fù)擔(dān)，無其他收入。王某的年終獎應(yīng)申報繳納多少個人所得稅？

    應(yīng)納稅所得額＝（24000－105×100%）÷（1－10%×100%）＝26550（元）

    找適用稅率：26550÷12＝2212.50，適用稅率10%，速扣105。

    應(yīng)繳納個人所得稅＝26550×10%－105＝2550（元）。