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，對于給職工提供的宿舍一次性支付，但是跨年的租金，分錄是不是 已取得發(fā)票并已支付時 借：管理費用-福利費 貸：銀行存款 待攤時 借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬-職工福利費
丹
于2018-11-29 10:19 發(fā)布 ??1049次瀏覽
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方老師
職稱： 中級會計師、注冊稅務師
2018-11-29 10:23
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應付職工薪酬——職工福利費，應付職工薪酬——工資，可以一起結轉到管理費用——職工薪酬嗎？還是要分開管理費用——福利費？
答： 你好 要分開，列入管理費用福利費科目
福利費計入工資表的分錄：借：管理費用-工資貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現金還是：借：管理費用-福利費貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現金
答： 您好，分錄二是正確的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
發(fā)放中秋福利費：借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費 貸：庫存現金對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉入管理費用？
答： 同學，你好 因為這個福利計入費用
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現金支付福利費的分錄：借：應付職工薪酬-福利費 貸：現金還是先要借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-福利費 ，借：應付職工薪酬-福利費 貸：現金
老師。職工福利費。借：管理費用-職工福利費。貸：現金。借：應付職工薪酬-福利費。貸：管理費用-職工福利費。這個應付職工薪酬還要平攤到職工的工資里然后申報個人所得稅嗎？
什么情況下使用那種:《1》借:應付職工薪酬-職工福利費 貸：現金，月末：借：管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-職工福利費《2》借:管理費用-福利費 貸：現金。
員工購福利用品，分錄為“借：管理費用--福利費，貸：應付職工薪酬--福利費，借：應付職工薪酬---福利費 貸：現金”， 請問老師，這個福利費，一定得從“應付職工薪酬”過一下嗎？為什么？
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