員工與母公司簽訂勞動(dòng)合同，在異地子公司繳納社保公積金，1、這部分社保公積金母公司承擔(dān)還是子公司承擔(dān)更合適？2、如果子公司承擔(dān)，子公司不發(fā)工資，所以子公司就公司承擔(dān)部分直接入費(fèi)用，個(gè)人承擔(dān)部分與母公司形成往來，母公司能否從工資里代扣個(gè)人承擔(dān)部分？3、如果母公司承擔(dān)社保公積金費(fèi)用，子公司形成往來，母公司是否可以企業(yè)所得稅前扣除？

答： 1.母公司的員工應(yīng)該是母公司承擔(dān)的2.單位的員工交社保，不是員工你給交社保不合適3.員工在子公司上班最好子公司來發(fā)工資交社保

計(jì)稅工資2000000萬，實(shí)發(fā)工資1800000，企業(yè)所得稅稅前扣除是扣除計(jì)稅工資還是實(shí)發(fā)工資？

答： 學(xué)員你好，企業(yè)所得稅稅前扣除是扣除計(jì)稅工資

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

企業(yè)所得稅稅前扣除工資薪金嗎？

答： 你好，工資薪金是可以在企業(yè)所得稅稅前扣除的