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送心意

林老師

職稱會計師

2015-12-05 08:32

 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:
  (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;
  (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;
  (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
  根據(jù)《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:
  (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
  (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
  (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
  (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
  (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
  (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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相關(guān)問題討論
兼職的,要不是職工是勞務(wù),需要單獨做,
2019-05-09 18:47:57
可以的 可以
2019-03-27 14:24:48
您好 如果都是簽訂的勞動合同 那都是工資沒有什么區(qū)別
2018-12-17 15:23:05
你好,兼職人員按照勞務(wù)報酬計算,所以不算在職人數(shù)
2018-09-26 14:31:09
你好 勞務(wù)報酬8000 繳納個人所得稅1280元 本次勞務(wù)報酬收入超過4000元的,扣除費用為勞務(wù)報酬收入的20% 扣除費用 = 勞務(wù)報酬 × 20% = 8000 × 20% = 1600 應(yīng)納稅所得額 = 勞務(wù)報酬 - 扣除費用 =8000-1600 =6400 應(yīng)納稅所得額 6400,參照稅率表,得到稅率 20%,速算扣除數(shù) 0
2020-02-27 19:49:31
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