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送心意

姜老師

職稱高級會計師

2018-10-25 14:30

1、應付工資是人力部分提供的,比如每個月的職工工資、獎金等。 
2、應付獎金、津貼就是應付職工薪酬的二級科目。 
3、職工福利費,是指企業(yè)向職工提供的生活困難補助、喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、防暑降溫費等職工福利支出。

追問

2018-10-25 21:50

老師,應付職工薪酬下的10多個二級科目, 工資表上面是不是全部包括的?
也就是說,

上傳圖片 ?
相關問題討論
這也不一定,二者沒有必然要求。
2019-03-18 10:59:06
你好是的,福利費都要通過應付職工薪酬二級科目核算
2021-05-16 04:36:30
應付職工薪酬~工資二級科目的總額
2020-05-09 20:46:28
可以的,可以這么做的。
2022-02-20 10:58:25
應付職工薪酬和應付職工薪酬-應付職工薪酬這兩個二級科目之間是有很大區(qū)別的,其中應付職工薪酬是一類比較常見的一級科目,其包含職工的薪酬支出、勞務成本支出等;而應付職工薪酬-應付職工薪酬則是其子類科目,其具體包括:職工薪酬、勞務成本的分類明細,如:工資、加班工資、獎金、津貼、補貼、勞動保險費、養(yǎng)老保險費等。
2023-03-07 16:27:14
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