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  1. 會(huì)計(jì)學(xué)堂
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送心意

宋生老師

職稱： 注冊稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師

2018-08-21 11:19

你好！可以計(jì)入制造費(fèi)用-勞保費(fèi)

口口 追問

2018-08-21 11:24

不是工廠員工 我們是私立醫(yī)院 護(hù)士跟醫(yī)生的衣服

宋生老師 解答

2018-08-21 11:24

你好！這個(gè)衣服要收錢的嗎

口口 追問

2018-08-21 11:31

要給錢的 并且有發(fā)票<br><br>

宋生老師 解答

2018-08-21 11:33

你好！那這個(gè)錢是員工付還是公司付

口口 追問

2018-08-21 11:43

公司付的款

宋生老師 解答

2018-08-21 11:44

你好！公司付這個(gè)錢最終找員工收回來嗎

口口 追問

2018-08-21 14:11

不用收回 公司承擔(dān) <br><br>

宋生老師 解答

2018-08-21 17:32

你好！這樣的，計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)

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相關(guān)問題討論
你好，可以通過? 管理費(fèi)用? 等科目核算?
2021-09-15 10:46:22
同學(xué)你好，計(jì)入管理費(fèi)用一開辦費(fèi)；
2021-04-01 11:16:07
你好 計(jì)入管理費(fèi)用-勞動(dòng)保護(hù)科目
2020-07-06 15:09:18
1.如果屬于勞保用品,勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。可列入“管理費(fèi)用-勞保費(fèi)用”。 2.如為提升公司形象,為職工訂制的工作服而發(fā)生的支出不屬于勞動(dòng)保護(hù)支出,不能在“管理費(fèi)用-勞保費(fèi)用”中列支,應(yīng)在“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”中列支。
2020-05-03 11:33:24
同學(xué) 你好 員工工作服的兩種科目： 　　1、如果屬于勞保用品，勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出?？闪腥搿肮芾碣M(fèi)用-勞保費(fèi)用”。 　　2、如為提升公司形象，為職工訂制的工作服而發(fā)生的支出不屬于勞動(dòng)保護(hù)支出，不能在“管理費(fèi)用-勞保費(fèi)用”中列支，應(yīng)在“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”中列支。 　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局公告2011年第34號(hào)》“二、關(guān)于企業(yè)員工服飾費(fèi)用支出扣除問題，企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除”。 　　如果屬于勞保范疇的工作服，可以直接記入相關(guān)成本費(fèi)用科目的勞保費(fèi)，并直接在所得稅前列支，否則應(yīng)記入相關(guān)成本費(fèi)用的福利費(fèi)科目，年底與其他福利費(fèi)一起按照稅前可以列支的工資總額的14%測算，超支部分調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
2018-11-28 15:23:46
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