允暢 追問(wèn)

2018-07-20 14:08

老師 好。 
我看會(huì)計(jì)計(jì)提工資時(shí)，是把調(diào)高的社保都計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬里了，算入職工的津貼福利。這樣，本月的計(jì)提數(shù) 就比上月計(jì)提的工資高一些，。也沒(méi)影響到本月應(yīng)發(fā)到手的工資。 
老師，這樣操作對(duì)嗎？

允暢 追問(wèn)

2018-07-20 14:16

老師好，給您上個(gè)圖 
下圖是我公司 6月計(jì)提工資表 
和   7月 社保基數(shù)調(diào)增后 ，計(jì)提的工資表。 
 
7月的應(yīng)發(fā)工資（應(yīng)付職工薪酬）數(shù)增加了。雖然社保個(gè)人部分扣的多了，但是也沒(méi)影響到實(shí)際發(fā)放到手的工資。 
老師這樣操作可以嗎？

徐阿富老師 解答

2018-07-20 14:45

你好，這樣等于提高職工工資了，報(bào)個(gè)稅就要按上月的工資加上本月這個(gè)增加值才對(duì)。如果老板同意，也是可以的。老板不同意，那是錯(cuò)的

允暢 追問(wèn)

2018-07-20 15:35

好的，明白了。謝謝老師。 
老板沒(méi)說(shuō)漲工資，這個(gè)應(yīng)該是錯(cuò)的。 
謝謝老師

允暢 追問(wèn)

2018-07-20 15:41

老師好。 
請(qǐng)問(wèn)，公積金基數(shù)上調(diào)的時(shí)候，也是同理嗎？ 
 
如果沒(méi)漲工資，但公積金基數(shù)上調(diào)了，是不是也應(yīng)按照原來(lái)的工資數(shù) 計(jì)提應(yīng)付職工薪酬，每月公積金個(gè)人部分扣的多了，也是等于到手的工資減少了是嗎？ 
謝謝老師。

徐阿富老師 解答

2018-07-20 15:48

你好，對(duì)的，也是和社保一樣的道理。