老師,本單位有基層工會(huì),請問基層工會(huì)的預(yù)算要是跟 問
年底需做預(yù)算調(diào)整,要按工會(huì)規(guī)定流程填報(bào)預(yù)算調(diào)整表,說明差異原因(如活動(dòng)取消、費(fèi)用增減等)并審批,不能直接修改原預(yù)算。 決算與預(yù)算差異太大有審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)會(huì)重點(diǎn)核查差異原因,若理由不充分(如無合規(guī)審批、超范圍支出),可能被要求整改或追責(zé)。 答
請問,申報(bào)24年殘疾人保證金時(shí),55人,但殘疾人1人入職 問
那個(gè)要咨詢當(dāng)?shù)貧埪?lián)是否可以按0.5人算? 答
老師請問一下A公司是出口企業(yè)公司于2025.09月銷 問
開負(fù)數(shù)發(fā)票,借應(yīng)收賬款負(fù)數(shù),貸主營業(yè)務(wù)收入負(fù)數(shù)。對應(yīng)的成本不用動(dòng),這個(gè)商品不用不是沒有退回來。 答
老師 利潤結(jié)轉(zhuǎn) 結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤未分配利潤 是 問
本年利潤結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤,通常是年底結(jié)轉(zhuǎn) 答
老師,一共欠子公司30萬,有25萬是這個(gè)月要還的,有5萬 問
都是一樣的沖其他應(yīng)付款-子公司 答

管理社保不通過應(yīng)付職工薪酬--社保,分錄是 借管理費(fèi)用--社保其他應(yīng)收款-社保 貸:銀行存款 通過應(yīng)付職工薪酬--社保過賬的話,計(jì)提是,借管理費(fèi)用--社保 貸:應(yīng)付職工薪酬--社保 繳納借:應(yīng)付職工薪酬--社保 其他應(yīng)收款--社保貸:銀行存款這些分錄有沒有寫錯(cuò)
答: 對的..............
之前計(jì)提時(shí)做的是,借:管理費(fèi)用-管理人員工資,銷售費(fèi)用-銷售人員工資貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資應(yīng)付職工薪酬-社保現(xiàn)在銀行支付社保借:管理費(fèi)用-社會(huì)報(bào)銷銷售費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)貸:銀行存款銀行發(fā)放工資借:應(yīng)付薪酬-職工工資貸:銀行存款這樣做對不對呢
答: 您好,正確的,不過個(gè)人社保用其他應(yīng)收款,因?yàn)椴粚儆诠境袚?dān)的,不屬于應(yīng)付職工薪酬
報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
計(jì)提工資借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬發(fā)放工資借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款支付社保時(shí)借管理費(fèi)用(公司)應(yīng)付職工薪酬(個(gè)人)貸銀行存款,這些分錄對嗎
答: 1.計(jì)提工資 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)付款——個(gè)人部分 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 5.上交個(gè)人所得稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸:銀行存款









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2025-10-22 11:36
家權(quán)老師 解答
2025-10-22 11:41