確認(rèn)退休條件：
年齡條件：從 2025 年 1 月 1 日起，男職工和原法定退休年齡為 55 周歲的女職工，法定退休年齡每 4 個月延遲 1 個月，分別逐步延遲至 63 周歲和 58 周歲；原法定退休年齡為 50 周歲的女職工，法定退休年齡每 2 個月延遲 1 個月，逐步延遲至 55 周歲。特殊工種提前退休的，男年滿 55 周歲，女在管理（技術(shù)）崗位年滿 50 周歲或在生產(chǎn)（工勤）崗位年滿 45 周歲。因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸?，男年滿 50 周歲，女年滿 45 周歲。
繳費(fèi)年限條件：2030 年 1 月 1 日前，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限為 15 年。從 2030 年 1 月 1 日起，將逐步提高至 20 年，每年提高 6 個月。
退休申報：
申報時間：單位或勞動保障代理機(jī)構(gòu)一般應(yīng)在參保人員達(dá)到法定退休年齡前一個月辦理退休申請。退休申請時間為每月 11 日至次月 6 日的法定工作日。
申報方式：單位職工由單位通過當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳進(jìn)行申報，如江蘇省的單位可登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，選擇 “單位辦事”—“社會保險”—“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險服務(wù)”—“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休申請” 進(jìn)行申報。
材料報送：
申報次日起的 2 個工作日內(nèi)，單位或勞動保障代理機(jī)構(gòu)將辦理退休所需材料報送至檔案受理窗口。
所需材料一般包括參保人員人事檔案、參保人員簽字確認(rèn)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休時間申請書》、參保人員簽字及單位蓋章的《企業(yè)職工退休審批申請表》、經(jīng)參保人員簽字確認(rèn)的歷年《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險權(quán)益記錄單》、單位蓋章的參保人員身份證及戶口本復(fù)印件等。辦理特殊工種提前退休手續(xù)的，還需提供特殊工種提前退休申請和公示材料。
退休審批：退休審批部門一般會在受理后 20 個工作日內(nèi)作出審批意見，如南通市規(guī)定受理后 10 個工作日作出退休審批決定，特殊情形可延長 10 個工作日。
待遇核定與發(fā)放：待遇核定部門對符合條件且退休當(dāng)月繳費(fèi)已到賬的人員進(jìn)行待遇核定，單位可登錄網(wǎng)上辦事大廳查詢和打印待遇核定結(jié)果。新辦退休人員退休待遇一般通過第三代社會保障卡銀行賬戶發(fā)放。
退休證領(lǐng)取：部分地區(qū)如南京，企業(yè)退休人員可登錄 “江蘇智慧人社” APP 查詢《職工退休養(yǎng)老證》電子證照，該證照與原紙質(zhì)退休證具有同等法律效力。