丁零 追問

2025-09-28 17:51

上班15年，簽的是外派合同，公司以簽了淘汰制未完成業(yè)績調(diào)崗，變相調(diào)崗，這次仲裁的話，是不是比較難

丁零 追問

2025-09-28 17:53

如果不同意調(diào)崗，公司是否違法

宋生老師 解答

2025-09-28 21:07

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的。如果公司僅僅以未完成業(yè)績和淘汰制為由，在勞動(dòng)者不同意的情況下強(qiáng)行調(diào)崗，且不能證明調(diào)崗具有合理性，那么公司的行為是違法的。

丁零 追問

2025-09-29 09:19

老師情況比較復(fù)雜，這個(gè)員工是在B公司工作，然后15年間簽的是空白合同，最近空白合同因?yàn)樾『⒁蠈W(xué)公司發(fā)給她看，結(jié)果是勞務(wù)派遣合同，公司是A公司派遣到B公司上班，區(qū)域是XX省內(nèi)，目前她在這個(gè)城市工作，地點(diǎn)是市中心，家也住附近，現(xiàn)在就是借銷售業(yè)績淘汰制（公司要求他們簽了這個(gè)協(xié)議）為由調(diào)她去離家比較遠(yuǎn)的其他地方工作，工作性質(zhì)不變（就是有由固定班改成了機(jī)動(dòng)班，哪個(gè)休息她去頂哪個(gè)的班），給的理由是同城調(diào)店，如果過去那邊2個(gè)月業(yè)績完不成就調(diào)到其他城市去

宋生老師 解答

2025-09-29 09:21

你好，新的協(xié)議需要雙方都同意才行。否則無效

丁零 追問

2025-09-29 09:22

15年間簽的公司有好幾個(gè)都是勞務(wù)派遣公司，但是實(shí)際都是在B公司上班

宋生老師 解答

2025-09-29 09:22

你好，這種老師沒辦法確定。需要仲裁部門根據(jù)情況鑒定。

丁零 追問

2025-09-29 09:23

好的，謝謝老師

宋生老師 解答

2025-09-29 09:23

你好，不用客氣的了